विकास के अवसर के रूप में हर दिन का भरपूर लाभ उठाएं।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के निर्देश संख्या 22-सीटी/टीयू में यह निर्धारित किया गया है कि कानूनों का कार्यान्वयन सक्रिय, निर्णायक, समन्वित, ठोस और प्रभावी होना चाहिए; इसके लिए विशेष और उच्च स्तरीय तंत्रों और नीतियों का पूर्ण उपयोग किया जाना चाहिए। विशेष रूप से, इसमें "स्पष्ट जिम्मेदारियां, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट समयसीमा, स्पष्ट जवाबदेही, स्पष्ट अधिकार और स्पष्ट परिणाम" के सिद्धांत का कड़ाई से पालन करने की आवश्यकता है। विभागों के प्रमुखों को अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले मामलों के कार्यान्वयन का सक्रिय रूप से निर्णय और आयोजन करना चाहिए, जिम्मेदारी से बचने या टालने से बचना चाहिए, और ऐसे अतिरिक्त नियम या प्रक्रियाएं बनाने से बचना चाहिए जो नए तंत्रों की प्रभावशीलता में बाधा उत्पन्न करें।

विकास के अवसर के रूप में हर दिन का भरपूर लाभ उठाएं।

जिस दिन राष्ट्रीय सभा द्वारा शहरी विकास कानून पारित किया गया, उसी दिन हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी ने कानून के संगठन और कार्यान्वयन का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने के लिए निर्देश संख्या 22-सीटी/टीयू जारी किया। आज (26 अगस्त), ठीक दो दिन बाद, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी ने कानून के प्रसार और कार्यान्वयन के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। निर्णायक कार्रवाई की यह भावना, हर पल और हर दिन का सदुपयोग करते हुए, स्पष्ट रूप से यह दर्शाती है कि कानून के प्रभावी होने का इंतजार किए बिना तैयारी शुरू कर दी जाए और नई नीतियों के कार्यान्वयन में किसी भी तरह की कमी को विकास में बाधा न बनने दिया जाए।

हो ची मिन्ह शहर का सक्रिय दृष्टिकोण राष्ट्रीय सभा द्वारा शहरी विकास कानून को मंजूरी देने से पहले ही शुरू हो गया था। शहर ने कानून को मूर्त रूप देने के लिए नगर जन परिषद के प्रस्तावों और नगर जन समिति के निर्णयों सहित 160 से अधिक कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा और तैयारी की। अकेले 2026 में, नगर जन परिषद द्वारा लगभग 81 प्रस्तावों पर विचार किए जाने की उम्मीद है। ये आंकड़े शहर की व्यापक तैयारी को दर्शाते हैं ताकि कानून के प्रभावी होने (1 अक्टूबर, 2026) पर, इसकी बेहतर व्यवस्था विकास के लिए तुरंत परिणाम और संसाधन उपलब्ध करा सके।

इसके साथ ही यह अनिवार्य है कि उन मामलों पर राय न मांगी जाए जिन्हें पहले ही अधिकार दिया जा चुका है, अधिकृत किया जा चुका है या कानून द्वारा स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जा चुका है। यह नई नीति के सही मायने में लागू होने के लिए महत्वपूर्ण बिंदुओं में से एक है। क्योंकि यदि हर चीज के लिए परामर्श आवश्यक हो, और स्पष्ट मामलों में भी मार्गदर्शन की प्रतीक्षा करनी पड़े, तो कार्यान्वयन दल में गलतियों के डर के कारण उच्च स्तरीय तंत्र के कार्यान्वयन में देरी होगी। यदि विकेंद्रीकरण के बावजूद उच्च अधिकारियों के निर्णयों की प्रतीक्षा करने की प्रवृत्ति बनी रहती है, तो दी गई शक्ति शायद ही कार्यक्षमता में परिवर्तित हो पाएगी। जब किसी अधिकारी के पास पर्याप्त अधिकार होते हैं लेकिन वह अपने उत्तरदायित्व के दायरे में निर्णय लेने का साहस नहीं करता, तो देरी के परिणाम जनता, व्यवसायों और स्वयं शहर को भुगतने पड़ेंगे।

स्वायत्तता बढ़ाने के साथ-साथ, यह कानून सत्ता को नियंत्रित करने के लिए तंत्र भी स्थापित करता है और उन गतिशील, रचनात्मक अधिकारियों को प्रोत्साहित और संरक्षित करता है जो सोचने, कार्य करने और जनहित के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस रखते हैं। यह एक उल्लेखनीय संतुलन है, जो कार्य करने का साहस रखने वालों के लिए मार्ग प्रशस्त करता है, लेकिन नियंत्रण को शिथिल किए बिना; जनहित के लिए सही कार्य करने वालों की रक्षा करता है, लेकिन मनमानी या स्वार्थपरक व्यवहार को माफ नहीं करता। जब यह सीमा स्पष्ट रूप से परिभाषित होती है, तो अधिकारी निर्णायक रूप से कार्य करने के लिए पूरी तरह से सक्षम होते हैं।

पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 09-NQ/TW के अध्ययन, समझ और कार्यान्वयन पर आयोजित सम्मेलन में, हो ची मिन्ह सिटी के पार्टी सचिव ट्रान लू क्वांग ने "जिम्मेदारी, दृढ़ संकल्प, सटीकता, रचनात्मकता और साहस" जैसे प्रमुख शब्दों पर जोर दिया और कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की अंत तक रक्षा करने का संकल्प लिया ताकि वे शांतिपूर्वक जनहित के लिए कार्य कर सकें। शहरी विकास कानून के लागू होने से कार्यक्षेत्र में और अधिक अवसर खुल गए हैं, ऐसे में "साहस" एक ऐसा गुण है जिसे पहले से कहीं अधिक मजबूती से सक्रिय किया जाना चाहिए और कार्यान्वयन दल के प्रत्येक निर्णय और कार्य में प्रदर्शित किया जाना चाहिए।

इस कानून ने रास्ता तो प्रशस्त कर दिया है, लेकिन हो ची मिन्ह शहर को विकास की सच्ची प्रेरक शक्ति बनने के लिए ऐसे अधिकारियों की आवश्यकता है जो निर्णय लेने का साहस रखते हों और जनहित की जिम्मेदारी उठाने को तैयार हों। इससे पार्टी संगठन पर भी अधिक जिम्मेदारी आ जाती है, जिसे सक्षम व्यक्तियों के लिए आत्मविश्वास के साथ कार्य करने हेतु एक ठोस आधार बनना होगा। अधिकारियों को यह स्पष्ट रूप से समझना होगा कि किन मामलों में नवाचार को प्रोत्साहन मिलता है और जनहित के लिए कार्य करते समय किन वस्तुनिष्ठ जोखिमों पर विचार किया जाना चाहिए और उनसे बचाव किया जाना चाहिए। जब उत्तरदायित्व के पदों पर आसीन व्यक्तियों को जनहित और अपनी सुरक्षा के बीच संतुलन बनाने की आवश्यकता नहीं होगी, तभी श्रेष्ठ तंत्र वास्तव में विकास की प्रेरक शक्ति बन पाएगा। कार्य करने का साहस रखने वालों के लिए मार्ग प्रशस्त करना शहरी विकास कानून के शीघ्र कार्यान्वयन का मार्ग भी प्रशस्त करता है।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tranh-thu-tung-ngay-truoc-co-hoi-phat-trien-post868821.html

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