वैवाहिक विवादों में पत्नियों द्वारा पति के नियोक्ताओं से शिकायत करने की प्रथा की निंदा
सुप्रीम कोर्ट ने पत्नियों द्वारा पति के विवादों में नियोक्ताओं को शिकायत करने की एकत्रित मामले की निंदा की, जिससे पति को अपनी नौकरी से मार्गदर्शन मिला

सौजन्य से:- Live Law
सुप्रीम कोर्ट ने वैवाहिक विवादों पर पत्नियों द्वारा पतियों के नियोक्ताओं से शिकायत करने की प्रथा की निंदा की
अमीषा श्रीवास्तव
16 जुलाई 2026 6:40 अपराह्न IST
न्यायमूर्ति बीवी नागरत्ना ने कहा कि पति के रोजगार का नुकसान अंततः भरण-पोषण के दावों को प्रभावित करेगा।
उच्चतम न्यायालय ने आज वैवाहिक मुकदमेबाजी के दौरान पत्नियों द्वारा पति के नियोक्ताओं को पत्र लिखने पर मौखिक रूप से चिंता व्यक्त की और कहा कि ऐसी शिकायतों के परिणामस्वरूप रोजगार की हानि हो सकती है और अंततः भरण-पोषण प्रभावित हो सकता है।
ये टिप्पणियां तब आईं जब न्यायमूर्ति बीवी नागरत्ना और न्यायमूर्ति आर महादेवन की पीठ एक महिला द्वारा दायर स्थानांतरण याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें उसके पति के दोस्त (प्रतिवादी) द्वारा उसके खिलाफ दायर मानहानि के मुकदमे को असम से गाजियाबाद, यूपी में स्थानांतरित करने की मांग की गई थी। पत्नी ने इस आधार पर स्थानांतरण की मांग की कि वह पहले से ही गाजियाबाद में अपने पति के खिलाफ कई मुकदमों में लगी हुई है।
न्यायमूर्ति नागरत्ना ने पाया कि कई पत्नियाँ अपने पति के नियोक्ताओं को पत्र लिखकर इस तरह की कार्रवाई अपना रही थीं, जिससे रोजगार समाप्त हो रहा था।
उन्होंने कहा, "कई पत्नियां यही कर रही हैं। नियोक्ता को पति के खिलाफ लिखना। फिर उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा। तलाक लेना एक बात है लेकिन उन्हें उनकी आजीविका से बाहर कर देना उससे भी बदतर है।"
सुनवाई के दौरान, पत्नी के वकील ने कहा कि वह पहले से ही गाजियाबाद में अपने पति के साथ कई मुकदमों में शामिल थी और उसके पति के कहने पर उसके करीबी दोस्त और सहकर्मी ने उसके खिलाफ मानहानि का मामला दायर किया था।
मानहानि का मामला पत्नी द्वारा दिल्ली में वायु सेना अधिकारियों को दिए गए एक अभ्यावेदन से संबंधित था, जिसमें आरोप लगाया गया था कि पति, एक वायु सेना अधिकारी, एक स्वतंत्र व्यवसाय चला रहा था, जो सेवा नियमों के तहत स्वीकार्य नहीं था।
जवाब देते हुए, न्यायमूर्ति नागरत्ना ने टिप्पणी की कि वैवाहिक विवादों के दौरान पत्नियों द्वारा अपने पति के नियोक्ता को लिखना "सबसे बुरी बात" थी।
"आप वायु सेना नहीं हैं। आप क्यों हैं...? देखिए, यह सबसे खराब काम है जो पत्नियां कर सकती हैं, नियोक्ता को अपने पति के बारे में लिखें क्योंकि वैवाहिक मुकदमा चल रहा है। वे अपनी नौकरी खो देते हैं। आप बाद में किस रखरखाव राशि की मांग कर सकते हैं?" जज ने देखा.
पत्नी के वकील ने इस बात पर जोर दिया कि पति द्वारा वायु सेना के सामानों की चोरी का आरोप लगाते हुए झूठी शिकायत दर्ज करने के बाद ही प्रतिनिधित्व किया गया था। उन्होंने प्रस्तुत किया कि पति ने पत्नी और उसके भाई पर वायु सेना का हेलमेट चुराने का झूठा आरोप लगाया था, और वायु सेना अधिकारियों को प्रतिनिधित्व केवल यह पता लगाने के लिए किया गया था कि आवंटित होने के बाद वह वस्तु कहां है। उन्होंने आगे कहा कि मानहानि का मामला पति द्वारा नहीं बल्कि पति के दोस्त द्वारा दायर किया गया था
कोर्ट ने मामले को मध्यस्थता के लिए संदर्भित करते हुए एक आदेश पारित किया। आदेश में कहा गया है, "पक्षकारों के बीच समझौते की संभावना तलाशने के लिए मामले को सुप्रीम कोर्ट मध्यस्थता केंद्र को भेजा जाता है।"
न्यायमूर्ति नागरत्ना ने पत्नी की ओर से पेश वकील से उसे सभी विवादों को सुलझाने और आरोप वापस लेने की सलाह देने को भी कहा।
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